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根据我们多年经营的实际经验,综合各种优势,我们提供全面的司机管理业务。
业务范围:
日常管理,培训,奖惩制度。
定向招聘,筛选,述职评价。
劳动仲裁,合同,社保代理。
具体介绍:
目前很多外企对于本公司的司机管理很是头疼,华夏永通早在2005年就开始与多个外企合作,采取接管的办法,顺利过渡原有司机的管理问题。让这些司机与华夏永通签署劳动合同,从而彻底解决了这个烫手的山芋。
华夏永通在针对司机的劳动仲裁以及劳动争议法院审理过程颇有经验,我们可以提供全面完整的代理服务。
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